Anthony Powell ~ Estructura, Estándares y Duplicación Simple

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En esta sesión, Anthony se centra en la importancia de elevar los estándares personales y de equipo, crear estructura y construir una organización que crezca mediante la duplicación simple. Explica que la mayoría de los equipos tienen dificultades porque los líderes toleran la inconsistencia, complican demasiado el negocio o intentan operar basándose en la personalidad en lugar de en sistemas. Anthony recalca que la cultura se moldea por lo que se permite, no por lo que se desea, y que el verdadero impulso proviene de acciones simples y repetibles: invitar, presentar, cerrar, conseguir clientes y enseñar a otros a hacer lo mismo. Esta formación supone un cambio de mentalidad para cualquiera que esté listo para pasar del crecimiento impulsado por el esfuerzo a la duplicación impulsada por el sistema.

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